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Procedimentos Concursais
Para efeitos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 6 de abril, conjugado com o artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual torna -se público que a Câmara Municipal de Espinho procedeu à abertura dos procedimento concursais comuns com vista ao preenchimento de 12 postos de trabalho do mapa de pessoal do Município de Espinho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 Vaga - Assistente Operacional (Eletricista)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Manutenção dos equipamentos municipais; Integra equipa de intervenção rápida nos bairros sociais, com vista à satisfação das necessidades prementes e urgentes nas habitações sociais sob a responsabilidade do Município
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12DataLimite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Engº Álvaro António Das Neves Duarte, Chefe de Divisão de Obras Municipais
Vogais efetivos- Engº. António Manuel Pereira Alves, Técnico Superior
- Eurico José Teixeira Alves, Assistente Operacional
Vogais suplentes- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Vitorino Silva Casal Ribeiro, Encarregado Operacional
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Design Industrial)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Desenvolver e criar meios e suportes de comunicação das atividades e eventos municipais através da organização e distribuição do Boletim Municipal. Promoção e organização da agenda cultural em articulação com todas as unidades orgânicas do Município.
- Produção e divulgação de suportes comunicacionais de caracter informativo para espaços publicitários dedicados á divulgação de informação municipal
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12DataLimite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Dra. Maria João Duarte Rodrigues, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Dr. José Manuel Oliveira Soares, Técnico Superior
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Dra. Anabela Oliveira Ribeiro, Técnico Superior
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Marketing)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Criação e desenvolvimento de campanhas de Marketing/comunicação do Município.
- Estabelecer contactos e elaborar estratégias de marketing/comunicação no âmbito da cooperação com os parceiros institucionais.
- Estabelecer e coordenar uma eficaz gestão dos espaços publicitários dedicados à divulgação de informação municipal.
- Apoiar na organização de eventos, atividades culturais, bem como apoio logístico e protocolar.
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Dra. Maria João Duarte Rodrigues, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Dr. José Manuel Oliveira Soares, Técnico Superior
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Dra. Anabela Oliveira Ribeiro, Técnico Superior
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Matemática)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Fomentar novos modelos de gestão dos serviços, orientados para os resultados através da reengenharia de processos
- Elaborar estudos e projetos tendentes a impulsionar os processos de descentralização e desconcentração de serviços municipais e recursos a eles afetos
- Assegurar a atividade permanente de desburocratização e simplificação administrativa, propondo medidas de racionalização de circuitos e procedimentos
- Apoio na gestão do sistema de gestão de qualidade e certificação
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Dra. Maria João Duarte Rodrigues, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Dra. Juliana Isabel Ferreira Gomes Silva, Técnica Superior
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Dr. Hélder Manuel Rodrigues Pereira Costa, Técnico Superior
ATAS
1 Vaga - Técnico Superior (área de Administração Pública)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Gestão de todo o processo de avaliação de desempenho (SIADAP), bem como garantir e transmitir as orientações e informações relevantes sobre a matéria
- Elaborar mapas atualizados da relação dos trabalhadores
- Enviar o reporte de informação via SIIAL para a DGAL (saldo inicial; pessoal ao serviço trimestral e semestral, RH Orçamento de Estado, diversas alterações e outros) e outras entidades
- Elaborar o Balanço Social da Autarquia e enviar para as entidades competentes
- Monitorizar o plano de prevenção de riscos e infrações conexas e elaborar o relatório de execução para envio para o Tribunal de Contas, DGAL e para o Secretário de Estado
- Acompanhar permanentemente toda a legislação vigente na área de gestão de recursos humanos da administração local
- Promover estudos e propor medidas que visem garantir a gestão adequada dos recursos humanos afetos ao Município; Elaboração de análises e relatórios em diversas áreas da gestão dos recursos humanos
- Assegurar o cumprimento das disposições aplicáveis em sede de comunicação referentes às prestações de serviço e suas renovações
- Proceder à estimativa anual das verbas a orçamentar em despesa com pessoal
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
Vogais efetivos- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Dra. Maria João Duarte Rodrigues, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo
Vogais suplentes- Dr. Carlos Luís Bessa Monteiro de Morais Gaio, Técnico Superior
- Dra. Sueli Tatiana Oliveira Monteiro Canelas, Técnica Superior
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Arquitetura)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Programar, realizar e acompanhar a execução de projetos de infraestruturas, edifícios e equipamentos municipais, de infraestruturas urbanas e outras áreas de espaços público (arquitetura)
- Elaborar estudos de desenho urbano e de desenho do espaço público
- Fiscalizar, ou acompanhar a fiscalização por entidades externas, de todas as empreitadas municipais designadamente no que respeita ao cumprimento do projeto, especificações do caderno de encargos, qualidade e prazos de execução, através da definição e implementação de metodologias de controlo de execução de obra
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Engº Álvaro António Das Neves Duarte, Chefe de Divisão de Obras Municipais
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Arqº José Manuel Soares Costa, Chefe de Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Arqª. Maria José Goncalves Silva Pato Martins Santos, Técnica Superior
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Arquitetura Paisagista)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Acompanhar o estudo e implementação de projetos estruturantes de nível metropolitano e regional
- Colaborar na recolha, tratamento, sistematização e divulgação de informação estatística caracterizadora da realidade socioeconómica do município e participar na elaboração de estudos de diagnóstico da realidade concelhia
- Colaborar em estudos e/ou na procura de instrumentos que viabilizem económica e financeiramente projetos de investimentos do Município, considerando, nomeadamente o financiamento do investimento e as despesas de funcionamento dos futuros equipamentos
- Elaborar outros estudos, projetos relativamente a assuntos de interesse do Município a pedido do Presidente da Câmara
- Acompanhar a elaboração de estudos urbanísticos e planos promovidos por entidades externas
- Realizar e ou coordenar a elaboração de projetos, estudos e ou ações que visem a proteção e defesa da qualidade ambiental, do património natural e da biodiversidade, bem como a valorização e a requalificação ambiental, paisagística e urbanística dos lugares
- Promover a Classificação/Desclassificação de imóveis, conjuntos ou sítios considerados de interesse municipal e sistematizar a informação
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Arqª Sandra Ferreira Almeida, Chefe de Divisão de Projetos e Planeamento Estratégico
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Dr. Amílcar José Fortes Vinagre, Técnico Superior
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Engº Joaquim Alexandre Guerra Cardoso Moreira Sá, Chefe de Divisão de Serviços Básicos e Ambiente
ATAS
CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO
1 Vaga - Técnico Superior (área de Ciências Históricas, ramo do Património, Mestrado em Museologia)
PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR - ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS DE RECRUTAMENTO
DETALHE DA OFERTA DE EMPREGO
- ATENÇÃO: Não obstante toda a informação constante nos itens seguintes, não dispensa a consulta da Ficha Detalhada da Oferta de Emprego
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
- Programação museológica de Estações Arqueológicas e Museus; montagem de exposições
- Serviço de eventos do Fórum de Arte e Cultura; visitas guiadas
- Serviço de inventariação, conservação, e restauro do Museu Municipal
- Serviço de design e composição digital; serviço de investigação na área do património histórico
- Elaboração de textos para exposições
- Elaboração do regulamento do Museu Municipal
- Pareceres técnicos na área do património histórico
DATA DE INÍCIO E FIM DA CANDIDATURA
- Data de início: 2017-10-12Data Limite: 2017-10-25
FORMA DE APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA
- Preenchimento de requerimento, disponível no atendimento da Divisão de Gestão de Recursos Humanos ou diretamente aqui
- A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Espinho e acompanhada com o respetivo formulário e seguintes documentos, sob pena de exclusão: fotocópias, de certificado das habilitações literárias; identificação dos dados do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão (atualizados), ou cópia do documento (se preferir); número de identificação fiscal e currículo vitae, que não exceda três folhas A4 datilografadas
- As candidaturas deverão ser enviadas para a seguinte morada: Câmara Municipal de Espinho, Divisão de Gestão de Recursos Humanos, sita na Praça Dr. José de Oliveira Salvador, Apartado 700, 4501 -901 Espinho, com a indicação no envelope de Candidatura para que Procedimento Concursal se está a candidatar — Indicar Referência.
- Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
COMPOSIÇÃO DO JÚRI
- Presidente
- Dr. Armando Manuel Barge Bouçon Ribeiro, Chefe de Divisão de Cultura e Museologia
Vogais efetivos- Dr. Pedro Miguel Martins da Silva Almeida, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
- Dr. Jorge Fernando Mota Dias Salvador, Técnico Superior
Vogais suplentes- Dr. João Eduardo Silva Cavacas, Técnico Superior
- Dr. Abel Alexandre Peixoto Casal Ribeiro, Técnico Superior
ATAS
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