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Procedimentos concursais comuns para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vinte e um postos de trabalho, previstos no Mapa de Pessoal para 2018 do Município de Espinho, ao abrigo do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários - PREVPAP.
Referência A - 1 Técnico Superior (área de Administração Pública) - Divisão de Gestão de Recursos Humanos;- Detalhe da oferta de emprego - ref. A
- Ata de avaliação curricular - ref. A
Referência B - 1 Técnico Superior (área de Design Industrial) - Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo / Serviço de Turismo e Comunicação;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. B
- Ata de avaliação curricular - ref. B
Referência C - 1 Técnico Superior (área de Arquitetura) - Divisão de Obras Municipais;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. C
- Ata de avaliação curricular - ref. C
Referência D - 1 Técnico Superior (área de Arquitetura Paisagista) - Divisão de Planeamento e Projetos Estratégicos;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. D
- Ata de avaliação curricular - ref. D
Referência E - 1 Técnico Superior (área de Marketing) - Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo / Serviço de Turismo e Comunicação;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. E
- Ata de avaliação curricular - ref. E
Referência F - 1 Assistente Operacional (Eletricista) - Divisão de Obras Municipais;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. F
- Ata de análise de candidaturas/avaliação curricular - ref. F
Referência G - 15 Assistentes Operacionais (Escolas) - Divisão de Educação e Juventude.
- Detalhe da oferta de emprego - ref. G
- Ata de análise de candidaturas/avaliação curricular - ref. G
Data limite de candidaturas: 2 de outubro de 2018
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