Em aberto

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Procedimentos concursais comuns para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vinte e um postos de trabalho, previstos no Mapa de Pessoal para 2018 do Município de Espinho, ao abrigo do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários - PREVPAP.

Referência A - 1 Técnico Superior (área de Administração Pública) - Divisão de Gestão de Recursos Humanos;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. A
- Ata de avaliação curricular - ref. A

Referência B
- 1 Técnico Superior
(área de Design Industrial) - Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo / Serviço de Turismo e Comunicação;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. B
- Ata de avaliação curricular - ref. B

Referência C
- 1 Técnico Superior
(área de Arquitetura) - Divisão de Obras Municipais;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. C
- Ata de avaliação curricular - ref. C

Referência D
- 1 Técnico Superior
(área de Arquitetura Paisagista) - Divisão de Planeamento e Projetos Estratégicos;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. D
- Ata de avaliação curricular - ref. D

Referência E
- 1 Técnico Superior
(área de Marketing) - Divisão de Gestão Administrativa, Financeira e Turismo / Serviço de Turismo e Comunicação;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. E
- Ata de avaliação curricular - ref. E

Referência F
- 1 Assistente Operacional
(Eletricista) - Divisão de Obras Municipais;
- Detalhe da oferta de emprego - ref. F
- Ata de análise de candidaturas/avaliação curricular - ref. F

Referência G
- 15 Assistentes Operacionais
(Escolas) - Divisão de Educação e Juventude.
- Detalhe da oferta de emprego - ref. G
- Ata de análise de candidaturas/avaliação curricular - ref. G

Data limite de candidaturas: 2 de outubro de 2018
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Procedimentos Concursais

Veja também